بانک‌های وال‌استریت استخدام متخصصان هوش مصنوعی را افزایش دادند
طبق گزارش سی‌ان‌بی‌سی، بانک‌های بزرگ وال‌استریت از جمله جی‌پی‌مورگان و سیتی‌گروپ در سال جاری جذب متخصصان هوش مصنوعی را به‌طور چشمگیری افزایش داده‌اند.
بانک‌های بزرگ وال‌استریت در سال جاری استخدام نیروهای متخصص هوش مصنوعی را به شدت افزایش داده‌اند. طبق گزارش سی‌ان‌بی‌سی، جی‌پی‌مورگان و سیتی‌گروپ از جمله مؤسساتی هستند که در این روند حضور دارند.
در میان مهارت‌های مورد تقاضا، «ارکستراسیون ایجنت» یا توانایی طراحی و هماهنگی عامل‌های هوش مصنوعی برای انجام وظایف چندمرحله‌ای، با رشد ۱۷۲۱ درصدی به داغ‌ترین مهارت این حوزه تبدیل شده است.
این روند نشان می‌دهد بانک‌ها به دنبال افرادی هستند که علاوه بر دانش فنی، درک عمیقی از فرایندهای تجاری داشته باشند. هدف از این جذب نیرو، وارد کردن هوش مصنوعی به بخش‌های عملیاتی، معاملاتی و پشتیبانی و افزایش بهره‌وری عنوان شده است.
منبع: گزارش رسیده از یک منبع خبری
مطالب مرتبط
برای ادامه مطالعه
این یادداشت‌ها بر اساس موضوع مشترک، هم‌پوشانی برچسب‌ها و تازگی انتشار انتخاب می‌شوند.
دانشگاه پیام نور استفاده از هوش مصنوعی در پژوهش‌ها و پایان‌نامه‌ها را ضابطه‌مند می‌کند
دانشگاه پیام نور پیش‌نویس دستورالعمل اخلاقی استفاده از هوش مصنوعی در پژوهش‌ها و پایان‌نامه‌ها را آماده کرده و قصد دارد آن را پیش از پایان ترم جاری ابلاغ کند.
نگرانی از فاصله گرفتن برنامه‌نویسان با کدهای تولیدشده توسط هوش مصنوعی
گزارشی از فیوچریسم می‌گوید پیشرفت هوش مصنوعی نقش برخی مهندسان نرم‌افزار را از نویسنده کد به ناظر تغییر داده و نگرانی‌هایی درباره افت مهارت‌های فنی ایجاد کرده است.
حمایت ایلان ماسک از سیاست آنتروپیک برای مقابله با آزار مدل‌های هوش مصنوعی
ایلان ماسک از سیاست جدید آنتروپیک برای مقابله با رفتارهای آزارگرانه و بی‌دلیل با مدل Claude حمایت کرد و درباره پیامدهای احتمالی آزار ابرهوش در آینده هشدار داد.
دیدگاه‌ها
اولین نفری باش که دیدگاه می‌ذاره